L’Observatoire RH de la fonction publique a donné la parole à Marie Galloo-Parcot, membre du LE CERCLE DE LA REFORME DE L&;ETAT et DRH adjointe du CNRS - Centre…

Dans un contexte de difficulté de recrutement, les entreprises doivent mettre en avant leur marque employeur et leurs collaborateurs ambassadeurs pour favoriser les recrutements. Co-auteure, avec Florence Marty, du livre « 7 leviers pour renforcer votre pouvoir d’attraction » (2022) et de la conférence « Marque Employeur, même pas peur ? », Christel Foucault livre ses conseils aux recruteurs pour envisager la marque employeur comme une opportunité de business et un moyen de fidéliser les salariés sur le moyen-long terme.